Семейные конфликты.

конфликтК сожалению, но в каждой семье на определенном этапе возникают семейные конфликты. Ведь семья – это социальная группа с очень тесными родственными, социальными и экономическими связями. При таком глубоком взаимодействии, под воздействием внешних и внутренних факторов, обойтись без столкновений и конфликтов просто невозможно. Семейный конфликт – это столкновение интересов двух партнеров, иногда даже двух поколений (конфликт «отцы — дети»).


Другой вопрос, что семейные конфликты не стоит рассматривать как сугубо отрицательное явление. В зависимости от средств, выбранных супругами для разрешения семейного конфликта, он может выполнять как разрушительную роль (унижения, оскорбления, обиды приводят исчезновению взаимного уважения), так и созидательную роль (взаимное стремление партнеров к взаимодействию, уважение). Ссоры в семье – это самая распространённая форма семейных конфликтов. На первый взгляд, простая ссора в семье может возникнуть без видимых причин, однако в ее основе всегда лежит конфликт, скрытый или открытый. Семей без ссор не бывает. Однако ссоры в семье могут протекать в различных формах: с повышенной эмоциональной окраской, с разной скоростью развития и протекания и выражаться в форме взаимного противоборства (упреки, оскорбления, скандалы). Способами разрешения ссор в семье являются компромиссы и взаимные уступки, примирение, достижение взаимного согласия или развод.

Семейные конфликты и способы их разрешения. Для того, чтобы уметь грамотно и безболезненно разрешать семейные конфликты, предлагаем вам ознакомиться с пятью моделями поведения в конфликтной ситуации.
1. Соперничество – желание любым способом удовлетворить свои потребности и одержать «победу».
2. Уступки – одна сторона поступается своими интересами и уступает «победу» другой.
3. Уход от конфликта – нежелание сотрудничать, игнорирование проблемы.
4. Сотрудничество – поиск взаимовыгодного выхода из конфликта.
5. Компромисс – частичное удовлетворение интересов двух сторон.
Наиболее рациональными способами разрешения семейных ссор и конфликтов является сотрудничество, реже – компромисс.
Причины семейных конфликтов. Несомненно, что в каждой отдельной семье складываются различные ситуации, приводящие к конфликтам, но в целом причины семейных конфликтов можно объединить в следующие группы:
— различия характера, при этом один из партнеров выражает недовольство и стремится «переделать» супруга;
— супружеские измены или дисгармония половых отношений;
— алкоголизм, бытовое пьянство, наркомания – психотравмирующая ситуация для вех членов семьи, создается почва для постоянных ссор и конфликтов;
— сосредоточенность партнера только на своей жизни, своих проблемах – непринятие новой роли одним из супругов, нежелание поступаться своими привычками и принципами;
— стремление супругов доминировать, постоянно поучать и наставлять партнера – порождает эмоциональную напряженность и вызывает чувство неполноценности, семейная жизнь превращается в поле боя и борьбу за власть,
— жилищные и материально — бытовые проблемы в семье;
— конфликты, связанные с воспитанием детей, или с нежеланием одного из родителей участвовать в воспитании ребенка.
Семейные ссоры и конфликты. Раз уж мы определили, что семейные ссоры и конфликты неизбежны в любом союзе, то назревает вопрос – как нужно «правильно ссориться», чтобы минимизировать негативные последствия и даже постараться извлечь выгоду из происходящего конфликта?
Во-первых, не используйте бегство в качестве способа разрешения конфликта (вместо того, чтобы уйти, хлопнув дверью, возьмите небольшую паузу, соберитесь с мыслями и обсудите ваши чувства) и не копите недомолвки, даже во время ссоры признавайте достоинства вашего партнера.
Во-вторых, ориентируйтесь на решение проблемы, а не на взаимные упреки и обвинения, не переходите на личности и не обвиняйте кого-то одного, говорите от своего имени и о своих чувствах.
В-третьих, помните, что наиболее верный путь разрешения семейных ссор и конфликтов – это сотрудничество, поиск решения, удовлетворяющего обоих партнёров. Если в какой-то ситуации сотрудничество невозможно, всегда возможно найти компромисс.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *